कोरबा,13 सितंबर 2025 : अखिल भारतीय खदान मजदूर संघ (भारतीय मजदूर संघ) के आह्वान पर दिनांक 24 जुलाई 2025 से 12 सितंबर 2025 तक अपने सभी मांगों को लेकर चरणबद्ध आंदोलन संपन्न किया । जिसके अंतिम चरण में आज दिनांक 12 सितंबर 2025 को भारतीय कोयला खदान मजदूर संघ, कोरबा कुसमुंडा द्वारा महाप्रबंधक कार्यालय, एसईसीएल कोरबा क्षेत्र के समक्ष एक दिवसीय विशाल धरना प्रदर्शन कर माननीय केंद्रीय कोयला मंत्री एवं केंद्रीय कोल सचिव, भारत सरकार के नाम महाप्रबंधक कोरबा क्षेत्र के माध्यम से ज्ञापन सौंपा।2. कोयला उत्पादन में नियमित कर्मचारियों की भागीदारी न्यूनतम 50% सुनिश्चित किया जाए ।
प्रमुख मांगे_
1.कोल उद्योग में दिन प्रतिदिन नियमित कर्मचारियों की संख्या घटती जारी है, नए कर्मचारियों की भर्ती यथाशीघ्र किया जाए।
3. कोल इंडिया की सभी अनुसांगी कंपनी में कार्यरत सभी ठेका और आउटसोर्सिंग मजदूरों को एचपीसी वेतन का भुगतान, सामाजिक सुरक्षा, आवासीय व्यवस्था एवं सालाना बोनस क्रियान्वयन सुनिश्चित किया जाए ।
4. कोयला उद्योगों में सुरक्षा नियमों के धड़ल्ले से हो रहे उल्लंघन पर रोक लगाया जाए एवं सुरक्षा नियमों का शत प्रतिशत पालन करते हुए उत्पादन लक्ष्य को पूरा किया जाए।
5. सीएमपीएफ संगठन को सुनिश्चित करते हुए सेवानिवृत्ति कर्मचारीयो की संपूर्ण समस्याओं का यथाशीघ्र समाधान किया जाए। EPF के तर्ज पर 15,000 पर वित्त मंत्रालय द्वारा 1.16: का अंशदान पेंशन स्कीम में जमा किया जाए तथा सभी सेवानिवृत कर्मियों को न्यूनतम पेंशन 1000 प्रति माह सुनिश्चित किया जाए ।
6. कोल इंडिया और उसकी सभी अनुषंगी कंपनियों में मल्टी स्पेशलिटी हॉस्पिटल का निर्माण किया जाए ।
7. सीपीआरएमएस स्कीम को कैशलेस सुनिश्चित किया जाए।
सभी सेवानिवृत कर्मियों को स्मार्ट कार्ड यथाशीघ्र प्रदान किया जाए एवं कोल इंडिया के सभी अनुषंगी कंपनियों मैं एक जैसा सदस्यता सत्यापन/ चेक ऑफ सिस्टम आई.आर. प्रणाली सुनिश्चित किया जाए ।
8. रिस्ट्रिक्टेड सर्टिफिकेट धारक माइनिंग संवर्ग के गैर अधिकारी से अधिकारी वर्ग में पदोन्नति हेतु अपनाये जा रहे पॉलिसी में आवश्यक सुधार किया जाए एवं कैडर स्कीम में भी सुधार किया जाए तथा कर्मियों को समय अनुसार पदोन्नति नियमित रूप से सुनिश्चित किया जाए।
9. कोल इंडिया को मिले खदानों में एमडीओ 100% आउटसोर्सिंग प्रॉफिट शेयरिंग पर तत्काल रोक लगाई जाए ।
10. कोल इंडिया में महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देते हुए सभी अनुषंगिक कंपनियों में कार्यरत महिला संवर्ग के लिए कार्य स्थल पर अलग प्रसाधन, पीने का पानी जैसे सुरक्षा हेतु आवश्यक कदम उठाए।
11. भूमि अधिग्रहण पॉलिसी में आवश्यक सुधार कर पूरे कोल इंडिया में एक समान सरल पॉलिसी अपनी जाए ।
12. कोल इंडिया एवं उसकी सभी अनुषांगिक कंपनियों में अपेक्स जेसीसी, जेसीसी, वेलफेयर, सेफ्टी जैसे मुख्य बोर्ड समितियों की बैठक नियमित रूप से आहूत की जाए एवं बैठक में लिए गए निर्णय का शत प्रतिशत अनुपालन सुनिश्चित किया जाए।
13. सभी ओपन कास्ट एवं अंडरग्राउंड खदानों में पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग शौचालय उपलब्ध कराया जाए ।
14. कोल इंडिया मुख्यालय में मानव संसाधन विभाग के प्रशासन और कोल इंडिया की कुछ अनुसांगिक कंपनी के प्रशासन में कार्य कुशलता बढ़ाई जाए पक्षपाती रवैया को यथाशीघ्र बंद किया जाए ।
उक्त एक दिवसीय धरना प्रदर्शन सह ज्ञापन में प्रमुख रूप से अशोक कुमार सूर्यवंशी, एसईसीएल कंपनी आई.आर. प्रभारी, श्री बेनु प्रसाद गभेल, एक दिवसीय धरना प्रदर्शन प्रभारी, श्री रंजय सिंह (महामंत्री), श्री शैलेंद्र सिंह (कार्यकारी अध्यक्ष) के अलावा कोरबा क्षेत्र के संयुक्त सलाहकार समिति सदस्य, वेलफेयर बोर्ड समिति सदस्य, सुरक्षा समिति सदस्य, सभी इकाइयों के अध्यक्ष, सचिव, वरिष्ठ कार्यकर्ता सदस्य, महिलाएं एवं ठेका कर्मियों की लगभग 300 की संख्या रही ।